OSHA Lockout / Tagout Fakta

Hvad er OSHA-standarden til kontrol af farlige energikilder?

OSHA- standarden for bekæmpelse af farlig energi ( Lockout / Tagout ), afsnit 29 Code of Federal Regulations (CFR), del 1910.147, omhandler de metoder og procedurer, der er nødvendige for at deaktivere maskiner eller udstyr, og derved forhindre udslip af farlig energi, mens medarbejderne udfører service Og vedligeholdelsesaktiviteter . Standarden beskriver foranstaltninger til styring af farlige energier - elektriske, mekaniske, hydrauliske, pneumatiske, kemiske, termiske og andre energikilder.

Derudover indeholder 29 CFR 1910.333 krav til beskyttelse af medarbejdere, der arbejder med elektriske kredsløb og udstyr. Dette afsnit kræver, at arbejdstagere bruger sikker arbejdspraksis, herunder udlæsning og mærkningsprocedurer. Disse bestemmelser gælder, når medarbejdere udsættes for elektriske farer, mens de arbejder på, i nærheden eller med ledere eller systemer, der bruger elektrisk energi.

Hvorfor er det vigtigt at kontrollere farlige energikilder?

Medarbejdere Vedligeholdelse eller vedligeholdelse af maskiner eller udstyr kan blive udsat for alvorlig fysisk skade eller død, hvis farlig energi ikke kontrolleres korrekt. Håndværkere, maskinoperatører og arbejdstagere er blandt de 3 millioner arbejdstagere, som servicerer udstyr og står over for den største risiko. Overholdelse af Lockout / Tagout- standarden forhindrer en anslået 120 dødsfald og 50.000 skader hvert år. Arbejdere, der er skadet på jobbet fra udsættelse for farlig energi, mister i gennemsnit 24 arbejdsdage til rekreation.

Hvordan kan du beskytte arbejdstagere?

Lockout / Tagout- standarden fastlægger arbejdsgiverens ansvar for at beskytte medarbejdere fra farlige energikilder på maskiner og udstyr under service og vedligeholdelse . Standarden giver hver arbejdsgiver mulighed for at udvikle et energikontrolprogram, der er tilpasset behovene på den pågældende arbejdsplads, og hvilke typer maskiner og udstyr der opretholdes eller serviceres. Dette gøres generelt ved at anbringe de relevante Lockout eller Tagout- enheder på energiisolerende enheder og ved at deenergisere maskiner og udstyr. Standarden beskriver de trin, der kræves for at gøre dette.

Hvad skal medarbejderne vide?

Medarbejdere skal trænes for at sikre, at de ved, forstår og følger de gældende bestemmelser i farlige energikontrolprocedurer . Uddannelsen skal omfatte mindst tre områder: aspekter af arbejdsgiverens energikontrolprogram Elementer i energikontrolproceduren, der er relevante for medarbejderens opgaver eller opgaver Og de forskellige krav til OSHA standarder relateret til Lockout / Tagout .

Hvad skal arbejdsgiverne gøre for at beskytte medarbejderne?

Standarderne fastlægger krav, som arbejdsgiverne skal følge, når medarbejderne udsættes for farlig energi, mens servicering og vedligeholdelse af udstyr og maskiner. Nogle af de mest kritiske krav fra disse standarder er beskrevet nedenfor:

  • Udvikle, implementere og håndhæve et energikontrolprogram.

  • Brug låsemidler til udstyr, der kan låses ud. Tagout-enheder kan kun anvendes i stedet for lockout-enheder, hvis tagout-programmet giver medarbejderbeskyttelse svarende til det, der er tilvejebragt gennem et lockout-program.

  • Sørg for, at nyt eller overhalet udstyr er i stand til at blive låst.

  • Udvikle, implementere og håndhæve et effektivt tagout-program, hvis maskiner eller udstyr ikke er i stand til at blive låst.

  • Udvikle, dokumentere, gennemføre og håndhæve energikontrolprocedurer. [Se noten til 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i) for en undtagelse til dokumentationskravene.]

  • Brug kun lockout / tagout-enheder, der er godkendt til det pågældende udstyr eller maskiner, og sørg for, at de er holdbare, standardiserede og væsentlige.

  • Sørg for, at lockout / tagout-enheder identificerer de enkelte brugere.

  • Opret en politik, der kun tillader den medarbejder, der har anvendt en lockout / tagout-enhed for at fjerne den. [Se 29 CFR 1910.147 (e) (3) til undtagelse.]

  • Inspicer energikontrolprocedurer mindst årligt.

  • Giv en effektiv uddannelse som mandat for alle medarbejdere omfattet af standarden.

  • Overholde de ekstra energikontrolbestemmelser i OSHA-standarder, når maskiner eller udstyr skal testes eller omplaceres, når eksterne entreprenører arbejder på stedet, i gruppelåseforhold og under skift eller personaleændringer.